社員の子育て応援宣言

現在、子育ての為に始業時間、就業時間繰り上げを利用している人がおり、子育て世代を積極的に支援しています。
令和6年1月より第５土曜日を休みとし、年間休日を増やしました。
(休日休暇：日曜・祝日・第２、第４、第５土曜日・年末年始・夏期休暇）
休日出勤を行った際は、代休が取れる体制を整え、休みが取れるように推進しています。

宣言の内容
1：学校行事参加のための有給休暇取得の推進を行います。
2：子育て支援のための、変形労働時間制を利用しやすい環境づくりに取り組みます。
3：仕事の効率化を図り、残業時間短縮に積極的に取り組みます。
4：育児休業の取得しやすい職場環境づくりに努めます。
5：男性の育児休暇取得を推進します。