社員の子育て応援宣言

これからのモノづくりに女性の活躍が重要なキーとなります。
昔ならではの製造＝男性のイメージを払拭すべく、また、現在の激動マーケットを勝ち抜いていくために必要なのは「新しいアイデア」が価値を生みます。
そこに性別はもはや関係ありません。
女性社員が長く勤められるように、社規則、設備など関連するインフラ環境を整え、弊社の企業理念である「人間尊重の精神を基本にその世に存在価値ある企業として前進する」を実現します。

宣言の内容
1：ワーク・ライフ・バランス促進のため、残業削減に努めます。
2：育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい環境づくりを進めます。
3：就業規則、育児休業制度を整備し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
4：従業員のために、事業所内託児所を新たに作るようプロジェクトとして進めます。