株式会社テクニカルイン長野(テクニカルインナガノ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 奨学金返還応援制度
- 業種IT・通信
- エリア上田エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 自社パッケージソフトウェアの開発、導入、保守サポート 受託ソフトウェアの開発、保守対応 ハードウェアの販売 等 |
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代表者名 | 代表取締役 鈴木 裕和 |
従業員数 | 17名 (男性:13名 / 女性:4名) |
平均年齢 | 45歳 (男性:40歳 / 女性:51歳) |
所在地 | 〒386-0025 上田市天神4-17-8 |
公式サイト | https://tin-nagano.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
奨学金返還応援制度
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社員の子育て応援宣言
宣言の内容
1:授業参観や子どもの病気の際に、父親が積極的に家事を母親と分担できるよう半日有給休暇の取得を勧めます。
2:連続休日となるように、年間カレンダーを作成します。
3:急な家族の病気看護や介護などの為の勤務時間中の外出及び早退の要請にも対応可能な体制づくりをします。
4:有給休暇の取得を推進する為に積極的に総務部より声掛けを行います。
登録番号 | 86 |
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登録期間 |
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認証コース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 255 |
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認証期間 |
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ネクストジェネレーションコース> ・直近3年間の新卒採用者の離職率は0%です。 ・人材育成方針に沿って研修を実施しています。 ・ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加し、若年者の就労体験を応援しています。 |
他の認定・表彰 | ・社員の子育て応援宣言 ・イクボス・温かボス宣言 |
その他取組(PR) | ・有給休暇を半日単位にし、取得しやすい環境を整えています。 ・永年勤続者の表彰及び祝金贈呈制度があります。 ・従業員とその家族に提携ガソリンスタンドの特別価格を適用しています。 ・従業員の積極的な資格取得により会社の生産性向上を目指しています。 |