株式会社シュタール(シュタール)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種メーカー／素材
- エリア諏訪エリア
社員の子育て応援宣言
２０２０年に１名が育休より復帰しています。
２０２１年１月時点で、１名が産休を取得しています。
また２０２１年前半に産休に入る予定者が１名おり、２月１日より業務の引継ぎを開始しております。
２０２２年に１名が産休を取得しています。１名が育休より復帰しています。
２０２３年に１名が育休より復帰しています。
宣言の内容
1：時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
2：子供を持つ社員の学校行事参加を応援し、働きやすい職場づくりを進めます。
3：手当を支給し、子供を持つ家庭への支援をしていきます。
| 登録番号 | 973 |
|---|---|
| 宣言内容の最終更新 | 2023年5月15日 |
企業情報
| 事業内容 | 特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品に、日本全国を対象に営業を展開し、販売。製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されており、製造業へ鋼材を安定供給しています。 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 林 直也 |
| 従業員数 | 103名 （男性：69名 / 女性：34名） |
| 平均年齢 | 35.5歳 （男性：37.5歳 / 女性：31.8歳） |
| 所在地 | 〒392-0016 諏訪市大字豊田123-5 |
| 公式サイト | https://www.stahl-ltd.co.jp/ |
| 国・県認定制度 |
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