宣言の内容 1:学校・地域の行事参加が出来るように、休暇取得がしやすい職場環境づくりを進めます。 2:家族や子供の体調不良による急な対応が出来るよう時短休暇制度を推進します。 3:子育て従業員の状況を考慮した対応を行います。
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