社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1：育児休業、育児のための時間外労働の制限、育児短時間勤務、子の看護のための休暇に関する規定を整備・運用し、社員の子育てを支援する体制作りを進めます。
2：育児中の急な休みに対するフォロー体制を強化し、休暇を取得しやすい職場環境づくりを進めます。
3：育児休業明けの社員が不安なく職場復帰できるよう、希望者に対し職場復帰プログラムを実施します。