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企業情報

株式会社アスピア(アスピア)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業
女性活躍推進企業（えるぼし）

業種建設・不動産
エリア松本エリア

社員の子育て応援宣言

地域に根差した企業を目指します。
就業規則にて育児・介護のための休暇制度、短時間労働勤務、子の看護休暇（小学校就学始期に達するまでの子を養育するための休暇）を導入しています。

宣言の内容
1：子どもの学校行事やPTA活動に積極的に参加できるよう、休暇が取りやすい職場づくりを推進します。
2：仕事と子育ての両立及び育児休暇の取得しやすい職場環境づくりを目指します。
3：柔軟な就業時間及び就業環境を設定し、社員が仕事と子育ての両立が出来る職場づくりを目指します。

登録番号	848
登録期間	2024年2月1日～2026年1月31日

認証コース

ワークライフバランスコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	58
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第3回：2022年11月～2024年10月第2回：2020年11月～2022年10月第1回：2017年6月～2019年5月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2023年11月～2025年10月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・多様な働き方としてテレワーク制度があり、利用実績があります。・産休を取得した社員全員が育児休業を取得しています。・柔軟な有給休暇取得制度として、時間単位の有給休暇取得が可能です。＜ネクストジェネレーションコース＞・直近３年間に採用した新規学卒者の離職率は20％以下です。・人材育成方針・研修体系・研修計画を策定しています。・資格取得支援のため、資格取得補助制度が整備され利用実績があります。
他の認定・表彰	健康経営優良法人（経済産業省）えるぼし認定（厚生労働省）雇用改善賞（労働大臣）長野県優良工事表彰（長野県知事）松本市優良工事表彰（松本市）松本市都市景観賞（松本市）優良施工業者指定（日本下水道事業団）公共建築賞（社団法人公共建築協会）ウッドデザイン賞2022　　　他多数
その他取組（PR）	・一般健康診断や人間ドック、インフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が全額負担しています。さらに昨年からは女性特有の疾患に関する検診の費用も補助するなど、社員が費用を気にすることなく健康管理できるよう制度を整備し続けています。・ecoオフィスまつもとの最高評価（三ツ星）認証企業として森林の整備事業や、毎週会社周辺のごみ拾い清掃、省エネ活動に取り組んでいます。・社員のキャリアアップのため、資格取得にかかる費用を会社で支援し、社員が資格に挑戦しやすい環境づくりに取り組んでいます。・年次有給休暇の計画付与制度、有給休暇の時間単位取得制度、アニバーサリー休暇、フレックスタイム制度、テレワーク、法定以上に柔軟な産育制度などを実施し、社員がより効率的に業務に集中できる環境整備に取り組んでいます。・技術職社員にひとり1台ipadを貸与し、さまざまなクラウドシステムを導入するなど、各申請業務や勤怠管理、給与明細の電子配信など生産性を重視したＩＴ化を進めています。

企業情報

事業内容	半年以上、ここ長野県の地域に根差した総合建設業として、建築・土木・不動産・住宅事業を展開し、人々の暮らしや産業にかかわるあらゆる環境づくりを手掛けています。 ☆建築部門小学校や市の建物など公共施設から、商業施設、マンション、ホテル、病院、企業の社屋や工場までありとあらゆる建造物を施工します。 ☆土木部門道路や橋梁の施工、砂防工事、河川の整備等行います。 ☆三井建築部門長野県内で受注した三井ホームの8割を施工しています。 ☆不動産部門土地や中古住宅の売買、賃貸物件の管理、空き土地の管理から土地活用の提案等を行います。
代表者名	代表取締役　百瀬　方洋
従業員数	131名
所在地	〒390-8639 松本市宮渕1-3-30
公式サイト	https://asupia.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業女性活躍推進企業（えるぼし）

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