• 社員の子育て応援宣言

社員の子育て応援宣言

社内イベント開催時には、子供同伴で参加できるよう配慮しています。

宣言の内容
1：就業規則に育児休業制度を整備し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
2：育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい環境づくりを進めます。
3：小学校就学前の子どもを持つ社員に、できるだけ所定外労働をさせないよう制度を設けます。

登録番号	753
宣言内容の最終更新	2024年1月17日

企業情報

事業内容	ルミーズ株式会社は、長野県を拠点に決済インフラを開発・提供する企業です。 ネットショップ用のオンライン決済から、交通系のキャッシュレス決済、駐車場などの自動精算機向け決済まで、幅広いソリューションを展開しています。最大の特徴は高度な技術力とセキュリティにあり、カード情報を店舗側で保持せずに処理する独自の仕組みを提供。無人化・省力化が進む現代において、安全でスムーズなキャッシュレス環境を支えています。 社会インフラの担い手として、「明日の便利」を共に創造する熱い仲間を求めています。
代表者名	代表取締役　戸田　一行
従業員数	74名　（男性：36名 / 女性：38名）
平均年齢	35.3歳　（男性：35.4歳 / 女性：35.2歳）
所在地	〒384-0026 小諸市本町3-2-25　菱屋本町ビル
公式サイト	https://www.remise.co.jp
国・県認定制度	子育て応援宣言 長野県SDGs推進企業

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