株式会社サンタキザワ(サンタキザワ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業

業種建設・不動産
エリア北信エリア

社員の子育て応援宣言

1：毎週水曜日を「ノー残業デイ」とし、残業無しを推奨しています。
2：結婚、出産、入学祝い金の支給をしています。
3：年間カレンダーを活用して、休日の予定を立てやすくしています。
4：年間５日以上の有給休暇取得を推奨しています。
5：地域とのつながりが強い業種なので、行事や地区活動の参加を推奨しています。
6：子育てや介護等、家族との時間が多くもてるよう、急な休みにも対応しています。
7：男性職員の多い職場なので、子育て参加の意識向上に努めています。

宣言の内容
1：時間外労働を削減し、仕事と子育ての両立や意識向上の応援をします。
2：子育てや介護のための有給休暇の取得を促進します。
3：学校行事・地域活動に積極的に参加できる職場環境づくりに努めます。

登録番号	1441
宣言内容の最終更新	2025年8月5日

認証コース

ワークライフバランスコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	141
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第3回：2024年10月～2026年9月第2回：2023年1月～2024年9月第1回：2021年1月～2022年12月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2024年10月～2026年9月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・育児・介護休業実績として、直近３年間に産前産後休業を取得した社員全員が育児休業を取得しています。・有給休暇取得状況として、過去１年間の有給休暇平均取得率は70％を超えています。・柔軟な有給休暇取得制度として、時間単位で有給休暇が取得可能です。＜ネクストジェネレーションコース＞・人材育成方針・研修（教育訓練）体系図・研修（教育訓練）計画を策定しています。・資格取得補助制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。・職場実習機会の提供として、信州産学官連携インターンシップに参加しています。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録
その他取組（PR）	・【専門学科以外の採用】仕事は専門的ですが、専門学科以外でも積極的に採用しています・【研修も充実】入社5年以上の先輩が指導をしてくれるブラザー・シスター制度を導入しています・【働きやすさ】残業は月10時間程度、有給休暇取得率は75%以上でプライベートも充実しています・【U・Iターン歓迎】社員寮もあるので、移住者でも心配なく入社できます

企業情報

事業内容	・大正10年創業の歴史ある建設会社です。私達が安全・安心に暮らせるよう、道路工事・橋梁工事・河川改修などの土木工事、病院・学校・道の駅などの建築工事、冬期の除雪業務、台風などの災害対応・応急支援にも携わっています。
代表者名	代表取締役　福原　初
従業員数	57名　（男性：50名 / 女性：7名）
平均年齢	44歳　（男性：46歳 / 女性：36歳）
所在地	〒389-2234 飯山市大字木島1144
公式サイト	http://www.sungroup-japan.com/suntakizawa/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

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