株式会社新津組(ニイツグミ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種建設・不動産
- エリア佐久エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | ・当社は明治42年創業の総合建設会社です。「建設業長野県知事登録(イ)第1号取得」 創業以来113年目の社歴は当社の誇りであり、長野県はもとより、近隣の山梨県内においても、施工実績と品質に確かな評価を頂いております。 また、社員は当社スローガン「人も仕事も魅力的」のもと、常に「お客様第一」を心がけ、やりがいを持ってイキイキと仕事に取り組んでいます。 ・総合建設業(土木・建築・大工・とび土工・石・屋根・管・タイル・鋼舗装・内装・造園・水道・解体) 不動産売買、ミサワホーム、OMソーラーハウス、SE構造住宅、各種リフォーム |
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代表者名 | 代表取締役社長 新津 悟 |
従業員数 | 130名 (男性:114名 / 女性:16名) |
所在地 | 〒384-1102 南佐久郡小海町大字小海4399-1 |
公式サイト | http://www.niitsu-gumi.co.jp/recruit/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言

当社は、社員が日々創造的な仕事の中で良い人格を築き、イキイキと輝くため、「人も仕事も魅力的」というスローガンを掲げ邁進しております。
宣言の内容
1:子育てのしやすい職場環境実現を図るため、年間休日を120日以上計画し、全社員が容易に休める作業環境づくりに努めます。
2:育児休業制度を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
3:時間外労働の削減を図ると共に有給休暇取得を促進します。
登録番号 | 631 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 93 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・遠方で、通勤に無理がある技術者を短時間正社員制度により、正社員として雇用しました。 ・正社員転換制度により、非正規社員を正社員へ転換しました。 ・パートタイマーの方に対して賞与を支給し、職場環境を改善しました。 <ネクストジェネレーションコース> ・若者の離職を防止するための措置を講じ離職率12.5%です。 ・教育訓練の体系化を図り人材の育成に努めています。 ・資格取得希望者をバックアップし、勤務しながら資格を取得できます。費用は会社負担です。 |
他の認定・表彰 | ・令和4年2月 長野県優良技術者知事表彰(19年連続表彰) ・令和3年3月 中部建築賞受賞 ・令和2年10月 長野県SDGs推進企業登録 ・平成30年11月 林野庁長官表彰(山木林業専用道路新設工事) ・平成29年2月 農林水産大臣表彰(㈣方原林業専用道路新設工事) ・平成23年8月 エコアクション21認証取得 |
その他取組(PR) | ・有給休暇を半日単位で取得できます。 ・各種表彰制度(永年勤続者表彰、優良技術者表彰、会社貢献に対する表彰を行っています。) ・安全推進大会、社員旅行(会社負担で行っています。) |