社員の子育て応援宣言

育休明けの職場復帰後、短時間勤務への対応も行っています。

宣言の内容
1：急用等に柔軟に対応できるよう、フレックス休暇制度を採用し、年次有給休暇も同様に半日単位の申請・取得ができるよう制度化しています。
2：キャリア形成をサポートし、社員全員がステップアップできる環境を目指します。
3：子供を持つ社員のPTA活動への参加・学校行事への参加を推奨します。
4：育休明けに、スムーズな職場復帰が出来るようサポートします。
5：産前産後休業を取得予定の社員が安心して休業できるよう、積極的な社内の支援制度についての情報を開示すると共に、活用可能な社会保険の制度と手続きについての情報提供を行います。