春原建設株式会社(スノハラケンセツ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種建設・不動産
- エリア上田エリア
認証コース
認証内容等
| 認証番号 | 24 |
|---|---|
| 認証期間 |
＜ワークライフバランスコース＞
＜ネクストジェネレーションコース＞
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| 認証されている取組実績 | ＜ワークライフバランスコース＞ ・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。 ・長時間労働の縮減に努めています。（月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし） ・９時間以上の勤務間インターバル制度を整備しています。 ＜ネクストジェネレーションコース＞ ・直近３年間に採用した新規学卒者等の離職者はいません。 ・資格取得補助制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。 ・職場実習機会の提供として、信州産学官連携インターンシップに参加しています。 |
| 他の認定・表彰 | ・社員の子育て応援宣言登録 ・長野県SDGs推進企業登録 ・令和06年02月07日 長野県優良工事 知事表彰 受賞（建設工事 一般部門 優良技術者表彰） |
| その他取組（PR） | ・平成25年～エコアクション21に認証登録し、環境に配慮した施工が実現できるよう努めています。 ・建設業界の後継者不足の解消に向け、教育現場での技術実習や、職場体験、人材育成事業の職業訓練において建設人材の育成を行っています。 ・時代に合った仕事の進め方を検討・展開する事で、業務の改善や生産性の向上を図り、働きやすさとともに仕事へのやりがいを感じられるよう取り組んでいます。 |
働き方改革の取組
1：連続休暇となるように、年間カレンダーを作成します。
2：仕事と生活のバランスの取れる職場環境をつくります。
3：常に仕事の進め方の改善に心がけ、創意・工夫を行ってまいります。
経営者のメッセージ
のびのびと働きやすい環境を目指しています。限られた時間の中で工夫を凝らし、業務の効率化を図っています。
企業情報
| 事業内容 | ・＜建設事業＞ 建設工事業、土木・舗装工事業、水道・管工事業、造園工事業 ・＜環境事業＞ 太陽光発電・水道管洗浄事業・漏水調査業務 ・＜人材育成事業＞ 介護職員養成・建設人材養成・有料職業紹介 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 春原 文浩 |
| 従業員数 | 9名 |
| 所在地 | 〒386-0002 上田市住吉1-7 |
| 公式サイト | https://www.sunoharakensetu.com/ |
| 国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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