社員の子育て応援宣言

職員それぞれの家庭環境を尊重し、仕事と子育てを両立しながら、長く安心して働くことのできる職場づくりに取り組んでいます。
子どもの学校行事等の際には時間単位で休暇を取得しやすい環境を整えるとともに、家族の通院等に応じて時差出勤を認めるなど、家庭の事情に柔軟に対応しながら働くことのできる環境づくりを進めています。

宣言の内容
1．子どもの学校行事や急な病気などの際に、休暇や勤務時間の調整をしやすい職場環境づくりに取り組み、仕事と子育ての両立を支援します。

2．業務のデジタル化・共有化を進め、特定の職員に業務が集中しない体制を整えることで、子育て中の職員が安心して休暇を取得できる職場づくりを進めます。

3．時間外労働の削減と年次有給休暇の取得促進に取り組み、職員が家族との時間を大切にしながら働き続けられる職場環境を目指します。