社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1．育児休業の取得推進・周知徹底
男性の育児休業取得率100%を目指し、社内での制度周知や取得促進のための個別声がけを実施します。

2.柔軟な働き方のサポート
子どもの行事（参観日・運動会等）や急な病気・通院時にも気兼ねなく休暇を取得できるよう、業務の互助体制を構築します。

3.労働環境の改善と残業削減
運行管理および配車ルートの効率化を図り、所定外労働時間の削減と有給休暇の取得促進に努めます。