社員の子育て応援宣言

▪学校行事や家族のための休暇
運動会や参観日などの学校行事に参加するための休暇を柔軟に取得。
▪柔軟な働き方
始業・終業時間をライフスタイルに合わせて繰り上げ・繰り下げできる制度の導入。

宣言の内容
▪柔軟な勤務体制の導入
時差出勤やフレックスタイム制、在宅勤務(テレワーク)を活用し、子供の送り迎えや急な発熱にも柔軟に対応できる環境を整えます。
▪学校行事等への参加支援
授業参観や運動会などの学校行事、PTA活動に参加するための特別休暇を設けます。
▪看護休暇の拡充
子どもの看護休暇を法定(小学校就学前)より延長し、中学校入学前まで取得可能とします。

登録番号	2733
宣言内容の最終更新	2026年9月28日