社員の子育て応援宣言

・育児休業については、産休予定の女性職員のみでなく、配偶者が出産予定の男性職員へも育児休業制度を周知し取得を促しています。
・子供の通院や学校行事等による有給休暇が取得しやすい環境づくりに努めています。また、急な休みなども職員間でお互い様の気持ちを育むことにより勤務変更などで対応しています。

宣言の内容
１　職場全体で、働く仲間の子育て支援を行います。
２　子育て中も安心して業務に専念できるよう柔軟な働き方を支援します。
・男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを進めます。
・育児休暇取得後の復職の際には、本人の希望を踏まえ、短時間就労の雇用を充実します。
３　時間外労働の削減と年次有給休暇の取得を促し、仕事と家庭生活の両立支援に努めます。

登録番号	2669
宣言内容の最終更新	2026年8月27日