社員の子育て応援宣言

年間休日日数を１２０日以上で、年間休日カレンダーを作成し、みんなが学校行事、地域行事、家庭行事が計画的に取得可能な環境整備を行うと共に、長期休暇の取得を推進するため、有給休暇取得推奨日を設定しています。
全員の残業時間を月ごとに確認し、業務の偏りを把握し、平準化の為人員の配置計画を見直しを行っています。長時間労働者を発生させないような業務体制を構築します。

宣言の内容
１・　時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立を支援します。
２・　連続した長期休暇を取れるように、有給休暇取得制度を導入します。
３・　学校行事、地域行事に参加できるように環境整備します。