社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1:保育園・幼稚園・学校の行事への参加がしやすくなるように日曜日・祭日の他、土曜日を休診としています。
2: ワークライフバランスの充実のため、平日の勤務日も定時に帰宅できるようにします。
3: 子育てや、保育園・幼稚園・学校などの行事への参加のための年次有給休暇の取得を促進します。また、短時間正社員・パート等の勤務体制に柔軟に対応し、より働きやすい職場を目指します。
4: 復帰の希望がある職員には積極的に産休、育休をとってもらっています。
5: 産休、育休後は時短勤務を可能とし、復帰しやすい環境を整えています。