宣言の内容 1、育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい環境を整えます。 2、仕事と子育てを両立できる働きやすい職場環境づくりを進めます。 3、子どもの学校行事やPTA活動に参加するための、柔軟な勤務シフトづくりを行います。
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