社員の子育て応援宣言

１.業務の効率化とチームでのサポート体制構築を進めています。子の急な発熱によるお休みや、学校行事への参加にも柔軟に対応できる、お互い様の精神が根付いた温かい職場です。
2.性別を問わず、全員が育児に関われる職場づくりに力を入れています。男性社員の育児休暇取得実績もあり、復帰後も短時間勤務や時差出勤を活用可能です。家族との時間を大切にできる環境を整えています。

宣言の内容
1.子育て中の社員が、保育園、幼稚園、学校行事など参加しやすく、急な病気なども対応できる職場環境を整えます。
2.男性、女性を問わず、育児休業の取得を促進します。
3.育児休業から職場復帰後、不安のないスムーズな仕事復帰をサポートします。
4.在宅勤務、短時間勤務、テレワークなど、多様で柔軟な働き方の推進をします。