社員の子育て応援宣言

宣言の内容
・男性も女性も育児休業が取得しやすい職場環境づくりに努めます。
・育児のための休暇を取得しやすい職場の雰囲気づくりに努めます。
・子どもとの時間も大切にできるよう、時間単位有休・年次有給休暇取得の促進に努めます。
・仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりに努めます。
（ＡＩ・ＩＣＴシステムを導入・活用することで業務の効率化を図り、時間外労働の短縮に努めます。）