社員の子育て応援宣言

宣言の内容
・育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めます。
・小学校就学前の子どもを持つ社員が短時間勤務を利用できるようにします。
・子育て中の社員の残業削減に努めます。
・毎週、「ノー残業デー」の日を作り、ワークライフバランスを推進します。
・半日単位の年次有給休暇取得を推進します。
・出産・育児を理由に退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます。
・育児休業からの円滑な職場復帰を支援します。
・育児休業および育児短時間勤務制度の利用を積極的に支援します。
・子どもの学校行事や通院等の際に有休休暇を取得しやすい職場環境を整備します。
・子育て中の職員の残業削減と有給休暇取得を推進します。