• 社員の子育て応援宣言
• 育休取得率

社員の子育て応援宣言

宣言の内容
育児休業制度を従業員に周知し、男女ともに利用しやすい職場環境を整えます。

子どもの看護等のための休暇を利用しやすい職場環境を整えます。

時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。

登録番号	2621
宣言内容の最終更新	2026年7月15日

育休取得率

直近の育児休業取得率※2025年04月01日〜2026年03月31日

総数	100%（取得者 3人 / 対象者 3人）
男性	100%（取得者 1人 / 対象者 1人）
女性	100%（取得者 2人 / 対象者 2人）
取得促進 の取組	育児休業制度を従業員に周知し、男女ともに制度を利用しやすい職場環境を整えています。 対象となった職員の意向確認等をして、実際に制度の利用ができています。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

• 多様な働き方制度の導入

企業情報

事業内容	社会保険・社会福祉・介護事業
代表者名	理事長　五味　泰和
従業員数	95名　（男性：24名 / 女性：71名）
平均年齢	51.6歳　（男性：49歳 / 女性：52.6歳）
所在地	〒391-0016 諏訪郡原村10377-2

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