社員の子育て応援宣言

（1）育児休業、育児休暇の充実
①育児に関する休業・休暇、給付金などの一覧表の作成及び周知
②育児休業中の社内の出来事の提供（月1回）
③子の看護休暇で条件付き特別有給休暇の対象

（2）きめ細やかな有給休暇制度の整備
①年間目標の設定－令和8年度/1人取得日数12日以上、取得率80％以上
②時間有給の取得導入（令和5年4月より）

（3）その他の子育て支援策の提供
①ノー残業デイの制定－毎週水曜日、他
②就業時間の短縮－8時間から7時間30分（令和7年4月より）
③福利厚生施設との契約（福利厚生倶楽部など）

宣言の内容
当社は、従業員が安心して子育てできるよう、子育てに関する様々な環境・制度などを整備し、充実した社会生活を送れるよう最大限の支援を行う。

（1） 育児休業、育児休暇の充実
（2） きめ細やかな有給休暇制度の整備
（3） その他の子育て支援策の提供