宣言の内容 ・子どもの学校や保育園等の行事などに参加できるよう、休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。 ・子どもの急病などによる急な休みにも協力し合える職場環境づくりに努めます。 ・扶養の子どものいる社員に家族手当を支給しています。 ・年次有給休暇の取得促進に努めます。 ・男女問わず育児休暇取得の推進に努めます。 ・時間外労働の短縮に積極的に取り組みます。
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