社員の子育て応援宣言

進栄設備工業株式会社では、社員が安心して働ける職場づくりを大切にしています。
子どもの学校行事や家庭の事情による休暇取得にも柔軟に対応しており、子育てと仕事の両立を応援しています。
また、年間休日120日以上の確保や働きやすい職場環境づくりに取り組み、地域に根ざした企業として地元で長く働ける環境づくりを目指しています。

宣言の内容
進栄設備工業株式会社は、社員が安心して子育てと仕事を両立できる職場づくりに取り組みます。

１．子育て世代への柔軟な勤務対応
・子どもの学校行事、PTA活動、病気等による休暇取得に配慮し、柔軟に対応します。
・有給休暇の取得について、家庭の事情に配慮し柔軟に対応しています。
・子どもの送迎等の事情に配慮し、勤務時間の調整など柔軟な働き方に対応します。

２．安心して働ける職場環境づくり
・事務職は完全週休二日制（土日休み）とし、祝日を含め年間休日120日以上を確保しています。
・家庭の事情による急な休暇や早退などにも配慮し、子育てと仕事を両立できる職場環境づくりに取り組みます。

３．地域の子育て支援への貢献
・地元で働きたい若者の雇用機会の確保に努めます。
・働きやすい職場環境づくりを通じて、地域の子育て世代を応援します。
・学校との連携や職場見学・職場体験の受け入れなどを通じて、地域の人材育成に取り組みます。

登録番号	2552
宣言内容の最終更新	2026年3月5日