社員の子育て応援宣言

産休・育休の取得前後の職場のサポート体制を整え、必要に応じて個別の勤務時間（時短勤務）を設定する等、職員の子育て状況に応じた柔軟な対応を行っています。
女性の産休・育休だけでなく、男性の育児休暇取得率100％です！

宣言の内容
１．男性・女性を問わず産休・育休の積極的な取得を推進します。
２．時間外労働「０」を目指します。
３．日本一女性が働きやすい森林組合を目指し、男女比の目標を50：50に設定し取り組みます。

登録番号	2543
宣言内容の最終更新	2026年2月26日