社員の子育て応援宣言

子どもをもつ職員の始業・終業時間の繰り上げ下げをしています。
子どものイベントには優先的に休みが取れるようサポートしています。
子どもが家で一人にならないよう子ども同伴出勤を受け入れています。（子どもは休憩室に滞在して、都度職員が様子を見に行きます）

宣言の内容
1.子どもの急病など早退・休みに対応できる「子どもファースト」の体制づくりをいたします。
2.学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨します。
3.有給休暇取得推進日を定め、有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
4.仕事と育児の両立をサポートする為、職場内相談窓口を開設します。