社員の子育て応援宣言

・子どもの急な体調不良にも対応できるような、柔軟な有給休暇の取得制度を設けています。（時間単位や半日単位の取得が可能です）
・産前産後休業、育児休業の実績も多くあります。
・短時間正社員など、家庭と仕事の両立を図れるような働き方の制度を設けています。
・ワークライフバランス促進のため毎週水曜日は「ノー残業デー」です。

宣言の内容
・有給休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。
・時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
・育児休業を取得しやすい職場環境に努めます。