社員の子育て応援宣言

利用者さんに満足していただける施設にするには、利用者さんに接する職員一人一人が気持ち良く、精一杯働ける職場でなければならないと考えています。希望シフトの優先はもちろんですが、急なシフト変更なども対応できる協力体制を整え、子育てをしていても負担を感じない職場環境の構築に努めています。

宣言の内容
１．育児のための就業時間の繰上げ、繰下げ、短縮、急な休業などに対応できる体制を整え、子育てとの両立を支援しています。
２．育児のための短時間勤務制度により子育てを応援しています。
３．育休取得者がスムーズに復帰できるよう育休復帰支援プランを作成して支援します。
４.　男性の育休取得率100％を維持できるよう制度の周知と代替要員の確保等を進めます。
５．時間外労働の削減と有休休暇取得率の改善によりワークライフバランスの向上に努めます。