• 社員の子育て応援宣言
• 育休取得率

社員の子育て応援宣言

宣言の内容
・男性・女性を問わず、仕事と子育てを両立できる職場風土づくりを推進します。
・育児休業取得時には業務の引き継ぎ体制を整え、円滑な取得と職場の負担軽減を図ります。
・育児休業からの円滑な職場復帰を支援し、仕事と子育ての両立を後押しします。
・子どもや家族の急病等による急な休暇にも柔軟に対応します。

登録番号	2455
宣言内容の最終更新	2026年1月26日

育休取得率

直近の育児休業取得率※2024年07月01日〜2025年06月30日

総数	対象者なし
男性	0%（取得者 0人 / 対象者 0人）
女性	対象者なし
取得促進 の取組	・育児休業制度の内容や手続きについて、対象従業員に対し個別に説明を行い、制度理解の促進を図っています。 ・育児休業取得前には業務引継ぎの計画を立て、周囲の従業員と情報共有を行うことで、取得しやすい環境を整えています。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

• 多様な働き方制度の導入

企業情報

事業内容	・内外装・塗装・防水工事 ・体育館床・体育施設工事
代表者名	代表取締役社長　霜鳥裕達
従業員数	16名　（男性：9名 / 女性：7名）
平均年齢	47歳　（男性：50歳 / 女性：43歳）
所在地	〒380-0928 長野市若里1‐27‐2
公式サイト	https://shimotori-recruit.jp

このエリアの企業情報をもっと見る