社員の子育て応援宣言

計画休暇制度を設定しておりましたが、当社は有給休暇を取得しやすい職場環境であり、全従業員が年５日以上の有給休暇を取得しております。
そのため、２０２６年より計画休暇制度を廃止し、従業員が自由に取得できる休暇日数を増やすことといたしました。
また、年間休日は１２４日としており、子育てや趣味など、私生活の充実を図りやすい職場環境となっています。

宣言の内容
1：公休日数を増やし、有給休暇を取りやすくし、家族と過ごす時間を大切にします。
2：就業規則に育児・介護休業制度を整備し、男性も女性も育児休業を取得しやすい職場環境づくりに努めます。