コロナ禍を機にリモートワークが可能な環境を整備。 お子さんの体調不良のみならず、感染症による学校休校等の際にもリモートワークができる環境を整えました。
宣言の内容 1:学校・地域の行事参加が出来るように、休暇取得がしやすい職場環境づくりを進めます。 2:残業時間削減に取り組み、ワークライフバランスの向上を目指します。 3:子育て従業員の状況を考慮した対応を行います。
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