社員の子育て応援宣言

• 当社は大正9年創業の地域密着型菓子製造販売企業として、地域の豊かな素材を活かしたお菓子づくりを通じて、地域社会に貢献し続けています。
• 当社では、産前産後休業、育児休業、育児時間の確保、時間外・深夜労働の制限などを就業規則で整備し、妊娠・子育て期の社員が安心して働き続けられる制度を整えています。
• 完全週休2日制・年間休日125日といった働きやすい勤務体系に加え、家族と過ごす時間や趣味に充てる時間が確保できる職場環境を実現し、社員の長期勤続と子育てとの両立を支援しています。

宣言の内容
・妊娠・出産・育児期の社員が安心して働き続けられるよう、産前産後休業や育児休業、育児時間の確保、時間外・深夜労働の制限など、法令に基づいた制度を整備しています。
・小学校入学前の子を養育する社員については、時間外労働や深夜勤務を制限できる仕組みを設け、仕事と子育ての両立を支援しています。
・妊娠中および産後の社員に対しては、通院や体調に配慮した勤務時間の調整や業務軽減を行い、安心して子育てと仕事を両立できる職場づくりに取り組んでいます。

登録番号	2374
宣言内容の最終更新	2025年12月18日