社員の子育て応援宣言

「会社の持っている力を最大限に活かすお手伝い」をしています。
「自社だけでは何をしたらいいかわからない」「補助金を活かして新しいことに挑戦したい」「経営の不安を減らして将来を見据えたい」
事業主の方にとって、頼りになる“伴走者”となることを目指しています。

宣言の内容
・育児休業・産前産後休業を取得しやすい職場環境づくりに取り組みます。
・男性社員の育児休業取得を積極的に支援します。
・子育て中の社員が働きやすいよう、柔軟な勤務時間や休暇の取得を推進します。
・子どもの急な体調不良や行事参加の際に休みが取りやすい職場環境を整えます。
・時短勤務やテレワークなど、家庭状況に応じた働き方を支援します。
・社員同士がサポートし合える温かい職場づくりを目指します。