株式会社笠井建設(カサイケンセツ)

宣言の内容
1.産後パパ育休の制度があります。
2.男性も女性も出産育児休業が取得できる職場環境づくりを進めています。
3.3歳未満の子どもがいる場合短時間勤務ができます。
4.子どもの看護休暇を取得することができます。
5.子どもの学校行事やPTA活動に参加するための休暇制度があります。

登録番号	2333
宣言内容の最終更新	2025年11月13日

**直近の育児休業取得率※**2024年02月01日〜2025年01月31日
総数	対象者なし
男性	0%（取得者 0人 / 対象者 0人）
女性	対象者なし
取得促進の取組	・男女共に育児休業取得目標100％を掲げ、全社員に周知・マタハラを含めたハラスメント防止を全体会議で周知・制度導入や手当支給など仕事と育児の両立を支援

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

事業内容	・土木工事業・建築工事業（基礎、外構工事、一般住宅請負、リフォーム、バリアフリー改築）・上下水道工事業・住宅排水工事業・その他（とび、土木、石、銅建造物、舗装、しゅんせつ、塗装、水道設備工事、解体工事）
代表者名	代表取締役　笠井識敬
従業員数	6名　（男性：4名 / 女性：2名）
所在地	〒389-0601 植科郡坂城町大字坂城6048-3
公式サイト	https://kasai-const.com/
国・県認定制度	子育て応援宣言長野県SDGs推進企業

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