社員の子育て応援宣言

宣言の内容
・子供の急な体調不良や家族の看護などによる休暇にも対応できるよう、職場体制を整備します。
・学校行事やPTA活動、地域行事などに積極的に参加できるよう、休暇取得を支援します。
・有給休暇を取得しやすい職場環境の整備と業務体制の改善に努め、積極的な取得の促進を図ります。
・出産や育児休業後も安心して職場復帰できるよう環境整備を進め、取得しやすい職場環境を整えます。