社員の子育て応援宣言

・子供の急病やケガなどにおける外出、お休みにも柔軟に対応できる組織作りをしています。
・半日単位の有給休暇制度を設け、育児参加のため気軽に取得しやすい社内体制を整えています。
・男女ともに産前産後休暇・育児休業取得の実績があり、育児休業から復帰して働いています。
・時短勤務制度を活用し、子育て中の方の柔軟な働き方を積極的に支援しています。

宣言の内容
・時間外労働を削減し、仕事・家庭の両立支援に努めています。
・育児休業制度を分かりやすく周知するとともに、理解を深める取り組みを実施し、取得しやすい職場環境づくりを推進します。
・年末年始・GW・お盆等が長期休暇になるように年間休日を設定し、子育て世代を含め社員全体が心身ともにリフレッシュできるよう心がけています。