宣言の内容 小さな職場だからこそできる柔軟な対応を活かし、子育てをしながら働きやすい環境づくりに取り組みます。 仕事と家庭の両立を応援し、子供の行事や急な体調不良にも対応できるよう配慮しています。 ・時間外労働の削減に努め、家庭との両立がしやすい働き方を進めます。 ・子供の学校行事や通院、急な体調不良時にも、休暇や早退を取りやすくする体制を整えます。 ・業務内容や状況に応じて、従業員の子供が職場に一緒に出勤できるよう配慮します。(事務作業時に限る) ・今後も従業員と対話しながら、より柔軟な子育て支援策の実現に努めていきます。
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