株式会社第一工務店(ダイイチコウムテン)

時間外労働の削減や有給休暇の取得促進により、仕事と家庭の両立ができるよう、働きやすい職場環境づくりを進めています。また、育児休業や子育てに関する休暇制度の充実により、女性社員だけでなく男性社員も育児、家庭教育に積極的に参加できる体制を整えています。

宣言の内容
１：ワークライフ・バランス促進のため、毎週水曜日を「ノー残業デー」とします。
２：子供の学校行事やＰＴＡ活動に参加するための休暇制度があります。
３：配偶者出産休暇を７日間設けています。
４：年次有給休暇を時間単位での取得を可能としています。

登録番号	2236
宣言内容の最終更新	2025年7月4日

認証番号	444
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第1回：2025年9月～2027年8月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・柔軟な有給休暇取得制度として、時間単位で有給休暇が取得可能です。・長時間労働の縮減に努めています。（月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし）・治療等と仕事の両立として、ウェルネス休暇制度・ドナー休暇制度を導入しています。
他の認定・表彰	・イクボス・温かボス宣言登録
その他取組（PR）	・資格取得者への資格手当制度・確定拠出年金制度・コミュニケーション促進補助・３年に一度の社員旅行・年間休日１２０日以上

**直近の育児休業取得率※**2024年06月01日〜2025年05月31日
総数	対象者なし
男性	0%（取得者 0人 / 対象者 0人）
女性	対象者なし
取得促進の取組	育児休業取得に伴い、事前に職場内上長を含め業務の整理・引継ぎを行うことで他の労働者の業務負担が過大とならないよう調整する等、取得を促進するための環境整備を実施しました。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

事業内容	建築工事・土木工事・エクステリア・不動産
代表者名	取締役社長　中島　裕幸
従業員数	4名　（男性：2名 / 女性：2名）
平均年齢	56歳
所在地	〒399-0005 松本市野溝木工1丁目10番13号
公式サイト	https://dai1-k.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証

企業情報