社員の子育て応援宣言

ＭＥＳ甲信は『お客様の思いをかたちにしたい。』という経営理念のもと、工場の生産ラインを支える産業用機械装置を製作している会社です。
一見難しそうと思われる業界ですが、当社で活躍している社員の多くが未経験でスタートされた方や子育て中の方です。
短時間正社員制度もあり、期間に制限はありません。それぞれのご家庭に合わせた働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。
子供の成長にともない家庭環境も大きく変化します。経済的に一番苦しい時期を安心して迎える為に、時短正社員制度を利用してキャリア形成をします。時間をかけながら経験を積むことで業界で活躍できる人材へ成長していくキャリアアップを可能とした環境を整備しています。
『従業員の思いも形にしたい』もうひとつの経営理念です。

宣言の内容
１．生活に合わせた就業スタイルに対応し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
２．子供の成長に合わせて勤務時間を調整したり、業務内容の幅を広げたりしていくことでスキルアップを可能とし、キャリアも諦めずに働いていける環境づくりに努めます。
３．子供の体調不良時のお休みや早退をしやすい社内雰囲気づくりに努めます。