・育児休業取得率100% ・時短勤務やフレックスタイム制の導入 ・産休・育休制度の周知 ・男性の育休取得の促進 ・産休・育休からの復帰のサポートの充実
宣言の内容 私たちは、社員一人ひとりが安心して子育てと仕事を両立できる職場づくりに取り組みます。育児休業や短時間勤務などの制度を利用しやすい雰囲気を大切にし、子育て中の社員同士が支え合える風土づくりを進めていきます。 また、性別を問わず育児に関われる働き方を推進し、すべての社員が「家族の時間も大切にできる」会社を目指します。
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