• 社員の子育て応援宣言
• 育休取得率

社員の子育て応援宣言

宣言の内容
当社は、従業員が仕事と子育てを両立しやすい職場環境の整備に努めています。
・子育て中の方を積極的に採用します。
・子どもの発表会や大会、PTA活動による休暇を取得しやすい体制を整えています。
・出産や介護など家族のために長期の休暇が必要な場合にも、柔軟に対応しております。
これらの取り組みを通じて、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを推進してまいります。

登録番号	2222
宣言内容の最終更新	2025年6月22日

育休取得率

直近の育児休業取得率※2024年06月01日〜2025年05月31日

総数	対象者なし
男性	0%（取得者 0人 / 対象者 0人）
女性	対象者なし
取得促進 の取組	創業以来、まだ出産、育児の環境社員がいませんので実績はありませんが、該当する社員がいましたら積極的に育児休暇取得を促進していきます。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

• 多様な働き方制度の導入

企業情報

事業内容	ハルピンラーメン塩尻広丘駅前店、ハルピンラーメン富士見諏訪南IC店を運営
代表者名	代表取締役社長　山崎仁雷
従業員数	13名　（男性：4名 / 女性：9名）
平均年齢	35歳　（男性：21歳 / 女性：32歳）
所在地	〒399-0702 塩尻市広丘野村2055-4
公式サイト	https://harupin.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言 奨学金返還応援制度

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