宣言の内容 1.時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立を支援しています。 2.男性社員の育児休業取得を積極的に促進し、全社員が子育てに関われる社会の実現に貢献します。 3.子育てに対する理解と協力のある職場風土を育て、上司・同僚が共に支え合う文化を大切にします。
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