社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1. 子育てと仕事の両立支援
・育児休業・時短勤務制度の積極的な活用を推進し、男女問わず取得しやすい環境を整えます。
・ワークライフバランス促進のため、毎週水曜日・金曜日は「ノー残業デー」としています。
2. 働きやすい職場環境の整備
・子育て中の社員が安心して働けるよう、上司や同僚による理解と協力を促進します。
3. 地域と連携した子育て支援
・子どもたちの未来を育む社会貢献活動（交通安全教室、バス見学会など）を積極的に実施します。
4. 継続的な見直しと改善
・社員の声を反映しながら、子育て支援制度の継続的な見直しと改善を行います。
・子育て支援に関する情報提供や相談体制を整え、社員が安心して制度を利用できるよう努めます。

登録番号	2213
宣言内容の最終更新	2025年6月2日