お子様の突発的な病気等による欠勤を社員全員が理解し、スタッフ間で連携を取りながら店舗運営をおこなっています。また、時間外労働を1時間削減し、ワークライフバランスの促進に努めています。
宣言の内容 1,産前産後休業・時短勤務が取得しやすい環境づくりを進めます。 2,産前産後休業復帰後も社員のキャリア形成をサポートし、男女問わずステップアップできる環境を目指します。 3,時間外労働の削減に取り組みます。
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