社員の子育て応援宣言

男性も女性も育児休業が取得できる環境づくりを進めています。
ワークライフバランスを目的に、時間外労働時間をなくし仕事と家庭の両立を支援していきます。
3歳未満の子どもを育てる社員は短時間勤務を可能としています。
年間休日128日とし、子どもと関わる機会を作ります。

宣言の内容
1：子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への参加を奨励します。
2：子どもの病気などにおける急な欠勤にも対応できる職場環境づくりをしています。
3：時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。