よい製品をつくるためには、つくる人が心身ともに健やかでなければならないと考えています。 社内研修で全役員・従業員を対象に健康に関する学びの時間を設け、健康づくりイベントへの積極的な参加を呼びかけ、これまでに多くの従業員が参加してきました。 役員・従業員本人だけでなくその家族・友人に至るまで健康で、常に成長していけるような組織づくりを目指しています。
宣言の内容 1:当社は心身ともに健康で明るい職場環境を提供します。 2:制度の柔軟な運用を検討し、柔軟な働き方によって制度利用者の能力を十分に発揮できる職場環境づくりを推進します。 3:残業時間の削減に取り組み、社員のワークライフバランスの実現と労働生産性の高い職場づくりの両立を目指します。 4:仕事と育児や介護、治療等の両立を支援し、社員が働き続けることができるようサポート体制を構築します。
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