宣言の内容 ・育児介護休業規程を周知し、男女ともに育児休業を取りやすい環境を作るとともに、家族都合での有給休暇取得への理解を深めます。 ・育児休業取得対象者との面談を行い、業務の引き継ぎや働き方を明確にすることで休業から復職までを不安なく行えるようサポートします。 ・ローテーションにより業務の属人化を解消し、より休暇・休業を取得しやすい環境を作ります。
※上記期間内の出産者(男性の場合は配偶者が出産した者)のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数
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