社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1.年間休日数が多く、ワークライフバランスを重視しています。
・年間休日121日（2024年度実績）
2.年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
・半日や１時間単位の「有給休暇」
・連続休暇取得の推奨
3.配偶者出産特別休暇を取得できる制度や育児休業制度について周知や情報提供を行い、積極的な取得を推進しています。
・男性社員の育児休業取得を法人が応援！
4.子育てしながら働きやすい環境を整えています。
・3歳までのお子さんを対象に法人内保育園の利用可
5.介護が必要な家族をケアするための介護支援休暇制度を設けています。